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Demo auf Anfrage verfügbar

Dienstplanung,
die mitdenkt.

Linumed Shifts automatisiert die Dienstplanung im Krankenhaus – vollständig ArbZG-konform, fair für alle Pflegekräfte und mit lückenlosem Audit-Trail.

Kein Excel mehr DSGVO-konform On-Premise by design
Dienstplan einer Intensivstation für August 2026: 41 Mitarbeitende in Zeilen, die Tage des Monats in Spalten, die Schichten farbig als F, S, N und Z hinterlegt. Rechts eine Übersicht der Besetzung pro Tag mit Soll- und Ist-Werten.
Monatsplan einer Intensivstation mit 41 Mitarbeitenden – erzeugt in unter 20 Sekunden, ohne Regelverstoß. Beispieldaten.

Alles, was die Stationsleitung braucht.

Von der automatischen Planung bis zur mobilen Companion-App.
Linumed Shifts deckt den gesamten Planungsprozess ab.

KI-Solver

Google OR-Tools CP-SAT generiert optimale Pläne in Sekunden – unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.

Fairness-Algorithmus

Nacht- und Wochenenddienste werden gleichmäßig verteilt. Stundenkonto und Wunscherfüllung werden transparent ausgewiesen.

Tauschbörse

Pflegekräfte können Dienste eigenständig zum Tausch anbieten. Die Stationsleitung genehmigt per Klick.

Companion App (PWA)

Pflegekräfte sehen ihren Plan, stellen Wünsche und nutzen die Tauschbörse direkt vom Smartphone.

Export (XLSX, PDF, CSV)

Farbkodierter Excel-Export, druckfertiges PDF im Querformat und CSV für Lohnbuchhaltung – per Klick.

Stundenkonto

Kumulativer Soll/Ist-Vergleich pro Mitarbeiter, manuelle Korrekturbuchungen und Übersicht in Echtzeit.

App für die Pflegekräfte

Eigener Plan, Wünsche und Diensttausch auf dem Handy – ohne App-Store, direkt im Browser installierbar.

Tippen Sie sich durch die Ansichten:

Companion-App, Reiter „Mein Plan“: die eigenen Dienste im August 2026, drei Nachtdienste von 21:00 bis 06:30 Uhr hintereinander, danach freie Tage.
Tauschbörse

Dienste tauschen, ohne Zettel am schwarzen Brett

Wer einen Dienst nicht leisten kann, stellt ihn ein. Kolleginnen und Kollegen bieten darauf – wahlweise mit einem eigenen Dienst im Gegenzug. Die Stationsleitung sieht alle Gebote nebeneinander und entscheidet.

  1. Eine Pflegekraft bietet ihren Dienst an, mit kurzer Begründung.

  2. Das Team bietet darauf – übernehmen oder gegen einen eigenen Dienst tauschen.

  3. Die Stationsleitung wählt ein Gebot. Der Tausch wird eingebucht und protokolliert.

Jeder Tausch wird gegen dieselben gesetzlichen Regeln geprüft wie der ursprüngliche Plan. Ein Tausch, der die Ruhezeit verletzen würde, kommt nicht zustande.

Tauschbörse in der Companion-App: zwei von Kolleginnen angebotene Spätdienste mit Begründung und den Schaltflächen „Übernehmen“ und „Tauschen“, darunter ein eigenes Angebot mit zwei eingegangenen Geboten.
Die Tauschbörse aus Sicht einer Pflegekraft. Beispieldaten.

Gesetzeskonform. Immer.

Der Solver hält alle harten Regeln des Arbeitszeitgesetzes ein – sie können nicht verletzt werden. Weiche Regeln werden optimiert, nicht ignoriert.

  • Mindestruhezeit 11h (§ 5 ArbZG)
  • Max. Tagesarbeitszeit 10h (§ 3 ArbZG)
  • Max. 48h/Woche im 24-Wochen-Durchschnitt
  • Max. 3 aufeinanderfolgende Nachtdienste
  • Mind. 15 freie Sonntage pro Jahr
  • TVöD-K und TV-L Regelwerke konfigurierbar

Explainable AI

Jede Planentscheidung ist nachvollziehbar. Verletzungen werden sofort angezeigt, Wunscherfüllung wird pro Mitarbeiter ausgewiesen. Sie bleiben immer in Kontrolle.

On-Premise Deployment

Linumed Shifts läuft vollständig in Ihrer Infrastruktur. Keine Patientendaten verlassen Ihr Haus. Docker-basiertes Deployment in unter 30 Minuten.

DSGVO-konform

Keine Cloud-Abhängigkeit, kein Tracking, keine Drittanbieter. Daten bleiben in Ihrer Einrichtung.

Preis

Was es kostet

Sie finden die Zahlen hier, nicht erst im Verkaufsgespräch. Abgerechnet wird pro Station – nicht pro Mitarbeiterin und nicht pro Zugang.

Grundgebühr

999 €

pro Monat

Für die Installation im Haus, unabhängig von der Zahl der Stationen.

Je Station

299 €

pro Monat

Eine Station mit 40 Pflegekräften kostet so viel wie eine mit 15.

Einrichtung

1.500 €

einmalig

Installation, Anbindung an Ihre IT und Schulung der Stationsleitungen.

Erst ausprobieren: Pilotphase

3.294 € für 6 Monate, eine Station

Sie starten mit einer Station, ohne die Grundgebühr zu tragen: 1.500 € Einrichtung plus 299 € im Monat. Nach sechs Monaten haben Sie eigene Zahlen statt unserer Versprechen.

Der Pilot endet zum vereinbarten Termin – ohne automatische Verlängerung. Wenn Sie weitermachen wollen, schließen wir einen regulären Vertrag. Wenn nicht, ist es vorbei.

Beispiel: drei Stationen

Grundgebühr
999 €
3 Stationen à 299 €
897 €
Monatlich
1.896 €
Im Jahr
22.752 €

Alle Beträge netto. Jede weitere Station kostet 299 € – die Grundgebühr fällt nur einmal an, unabhängig davon, wie viele Stationen Sie betreiben.

Enthalten

  • Alle Funktionen – kein Modul kostet extra
  • Unbegrenzt viele Zugänge je Station
  • Updates und Support während der Laufzeit
  • Betrieb in Ihrer Infrastruktur, keine Nutzungsgrenzen

Konditionen

Alle Preise netto, zzgl. Umsatzsteuer. Laufzeit 12 Monate, Abrechnung jährlich im Voraus. Zusätzliche Stationen können Sie jederzeit dazubuchen, abgerechnet anteilig bis zum Ende des laufenden Jahres. Schulungen der Pflegekräfte für die Companion-App bieten wir auf Wunsch an – Umfang und Preis richten sich nach Stationsgröße und Vorkenntnissen.

Angebot für Ihr Haus anfragen →

Zur Einordnung: Eine Leihkraft kostet ein Vielfaches einer eigenen Pflegekraft. Wer im Monat einige Leihschichten vermeidet, weil der Plan früher steht und besser besetzt ist, hat die Software bezahlt.

Überzeugen Sie sich selbst.

Wir richten Ihnen einen persönlichen Demo-Zugang ein – mit Beispieldaten aus einer echten Pflegestation. Fragen Sie jetzt an.

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Wir melden uns innerhalb eines Werktages mit Ihrem persönlichen Demozugang.

Oder besuchen Sie uns auf linumed.com